知人善用、任人唯贤，不断引进人才、不断更新“血液”是企业立足市场、茁壮成长、长久发展的根本。在激烈的市场竞争机制下，企业和企业之间的差距其实就是人才的差距。为此，上海欧耐施生物技术有限公司十分重视人才的引进与培养。2023年7月，又是一年新人报到时，公司延续以往重视新人的传统，在公司为刚走出大学即将走上岗位的新员工们准备了为期2天的培训课程。7月3日上午，公司总经理蔡青和先生会见了来自扬州大学、南京农业大学、青岛农业大学、安徽农业大学（排名不分先后）的高校硕士（3人）、本科（1人）毕业生。蔡总发表讲话，详细介绍了上海欧耐施发展史及未来规划，更是分析了近5年畜牧业发展重大事件对本行业的影响。同时对新员工做出指示和要求，鼓励大家在职场中要充满正能量，并不断保持学习热情，以“诚信、专业、创新、合作”的企业理念，为客户服务，以客户为中心。蔡总的讲话给背井离乡，刚踏上职场的小伙伴们指明了方向，剥开了云雾，获得阵阵掌声。随后，新入职员工分别在技术部、生产部核心员工的带领下参观了实验室、生产车间；同时各部门负责人开展了安全、制度、福利等方面的培训，也特别邀请了经验丰富的外部培训师讲授了：从学生到职场人的心态调整。好的过程必然伴随着好的结果，新员工们的培训收获不仅仅是个人能力的提升，更是思想的升华。诚信、专业、创新、合作这些优良品质必将伴随新员工们未来很长的一段征程。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求...
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豆粕一个月涨了900元/吨！45%养鸡人停产，但也有人逆势上量…原因就藏在这个直播间里！扫描图片二维码，2022年3月15日（周二）晚上19：30进入朱琳娜博士的直播间寻找答案。
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豪情欢歌辞旧岁，喜气开篇迎新年，2022年1月18日下午，上海欧耐施生物技术有限公司2022年年会在长兴岛开元名庭酒店会议室举行。在工作会议上，总经理对企业2021年度的工作进行了总结，且对2022年工作做出安排和部署，指引我们能够更加从容地完成新一年的工作目标。闭会后，公司举办了年会晚宴，全体员工悉数参加，由员工自编自演的节目展现了才艺，精彩纷呈，笑声此起彼伏，席间的幸运大抽奖将晚宴的气氛推向高潮，最终在一片欢声笑语中落下帷幕，相信正是因为我们在过去一年的倾力付出，才会在年末时绽放出最绚烂的笑容。继年会圆满完成后，19日上午，为了丰富员工的业余生活，缓解工作压力，让大家在工作之余获得一次彻底放松的活动机会，欧耐施组织全体员工在长兴岛郊野公园开展了迎新春团建活动。活动共有毛毛虫竞技、绳圈力量、急速60秒、群龙取水四项游戏，在游戏过程中，同事们更进一步增进了相互的了解，更进一步提升了团队凝聚力和团队合作精神，更进一步体现了欧耐施诚信、专业、创新、合作的企业文化。2021年已在欧耐施成长史上写下浓墨重彩的一笔，我们将继续努力、融创新、抓效率、保安全，实现新卓越——腾飞2022！
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质量是企业的生命线，是企业可持续发展的基础。2021年9月16日，华思联专家组对我司的ISO9001质量管理体系进行了监督审核。 审核组专家从文件审阅、记录检查、询问交谈、现场检查，全面细致地审核了生产部、品控部、销售部、行政部的全部工作。通过全面认真的审查，审核组专家对我司ISO9001质量管理体系的运行给予了充分肯定，并同意本次审核通过。 本次监督审核的通过，即是对我司质量管理体系有效运行的认可，也是对我司未来成长壮大的一种鞭策。我司将进一步优化和规范各项管理制度，并持续有效地运行质量管理体系，推进公司的快速发展。
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上海欧耐施生物技术有限公司与塔里木大学在2021年6月，合作开展了“欧耐施”奖学金助学活动。旨在通过持续深化长效回报社会的公益机制，进一步提升企业履行社会责任的能力，推动教育事业的发展。并以此为契机，在实习实训、产学研合作方面开展更加深入的合作。此次我司共捐赠5万元人民币，旨在奖励优秀大学生，让这些学子们以昂扬热情的态度面对学习和生活，努力奔向更美好的远方。诗和远方都在路上，愿学子们汲取奋进力量，做有思想、有抱负、有才干的新时代大学生。
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